[STRATÉGIE ENTREPRISE] L’Adapei 33 Entreprise signe la charte de l’Unapei & Entreprises à l’occasion de son bilan stratégique

La semaine dernière, un moment phare a rassemblé les équipes dirigeantes des ESAT et EA, pour faire le point sur le chemin parcouru en 2024 et préparer les défis de 2025. Ce bilan a également été l’occasion de réaffirmer notre engagement en signant la Charte d’engagement de l’Unapei & Entreprises. Avec cette démarche, nous réaffirmons notre appartenance à un mouvement national dédié à l’accompagnement, la valorisation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Plan stratégique de l’Adapei 33 Entreprise : un an après ?

Les directeurs, directeurs techniques et de production des ESAT et EA de l’Adapei 33 Entreprise se sont réunis mardi 21 janvier 2025 pour un premier bilan du plan stratégique 2024 – 2028. Un moment clé pour évaluer les actions mises en œuvre depuis un an et poser les bases des défis à venir.

Ce plan, réfléchi conjointement en 2023 par une soixantaine de professionnels de l’Adapei 33, a pour but d’inscrire l’association dans l’évolution des politiques publiques, pour intégrer une démarche toujours plus inclusive et aboutir à une organisation plus performante

L’engagement des établissements durant cette première année d’exercice s’est porté sur différentes avancées concrètes sur nos 3 grands objectifs (développer une politique d’insertion reconnue et référente, créer de la valeur pour les parties prenantes, mettre en œuvre une expertise professionnelle durable et innovante).
En 2025 : transformation de l’offre, maîtrise économique renforcée et projets porteurs pour un avenir plus inclusif et prospère.

En 2025, soyons fiers de bien faire !

Suite à ce bilan, Philippe Béguerie, Président, Isabelle Jamet, Directrice générale et l’ensemble des directeurs d’établissement de l’Adapei 33 Entreprise ont signé la Charte d’engagement de l’Unapei & Entreprises, fiers de bien faire. Cette charte s’appuie sur 4 axes fondamentaux qui correspondent en tout point aux axes développés dans notre projet associatif 2024-2028 :

• Influencer un changement de regard sur le handicap et les compétences des travailleurs
• Garantir un accompagnement des travailleurs tout au long de leur parcours
• Assurer un accompagnement de qualité et promouvoir les droits des travailleurs
• S’affirmer en tant qu’acteur de l’économie sociale et solidaire

En signant cette charte, nous rejoignons un réseau national fort de plus de 600 ESAT, 120 EA et 60 000 travailleurs en situation de handicap. Ensemble, nous œuvrons pour former, qualifier et accompagner chaque personne vers l’inclusion professionnelle.