Une journée pêche sous le signe de la cohésion pour les équipes de l’EA Braud et Saint-Louis

En avril dernier, les équipes de l’Entreprise Adaptée (EA) Braud et Saint-Louis se sont retrouvées pour une journée conviviale, organisée grâce au soutien du COPIL QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

Entièrement financé dans le cadre des projets QVCT, validés en 2025, cet événement avait pour objectif de renforcer la cohésion entre les équipes et créer des temps de rencontre en dehors du cadre professionnel !

Améliorer concrètement la qualité de vie au travail

Structurée progressivement depuis 2021 au sein de l’Adapei 33, la démarche QVCT vise à améliorer les conditions de travail et de vie de tous les salariés de l’association. Le COPIL QVCT a notamment pour mission de financer des projets QVCT proposés par les professionnels et/ou directions d’établissements sur l’ensemble des territoires de l’association.

En 2025, plus de 40 000 euros de budget ont ainsi été consacrés à des actions de convivialité, de prévention, de bien-être ou encore d’amélioration du matériel de travail. La journée pêche de l’EA Braud et Saint-Louis s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en favorisant les échanges, la cohésion et l’esprit d’équipe !

Une journée conviviale entre collègues et familles

Salariés de l’EA, conjoints et enfants se sont retrouvés autour d’une journée rythmée par plusieurs activités. Après un lâcher de truites dans le lac, organisé quelques jours auparavant pour ne pas dérégler l’écosystème, les participants ont commencé la matinée par un concours de pêche, avant de poursuivre l’après-midi autour d’un tournoi de pétanque !

Tous se sont réunis autour d’un repas convivial, préparé ensemble, où chacun a participé à l’installation et aux grillades dans une ambiance chaleureuse. Cette journée a permis de renforcer les liens entre collègues et de favoriser les échanges et la transmission. Les ouvriers ont notamment pris plaisir à initier les enfants à la pratique de la pêche, transmettant leurs connaissances avec bienveillance.

Ces temps partagés contribuent pleinement à développer l’esprit d’équipe, l’engagement collectif et le bien-être des salariés, tout en créant de précieux souvenirs communs. Une belle initiative portée par le COPIL QVCT, qui illustre l’importance de ces moments de convivialité dans la vie des équipes !