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Etablissement et Services d'Aide par le Travail d'Audenge
Coordonnées

ESAT Audenge
Route de Bordeaux
33980 AUDENGE

Tél. 05 56 26 94 08

Fax 05 56 26 84 02

esat.audenge@adapei33.com

Agrément
 L'établissement est sous l'autorité de tarification et de contrôle de la DDASS pour l'ESAT, et du Conseil Général pour la STP.
Capacité d'accueil de 99 personnes pour l'ESAT, et 16 personnes pour la STP (soit 8 Equivalent Temps Plein).
Horaires d'accueil

L'ESAT et la STP accueillent les travailleurs handicapés du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Équipe de Direction

Directeur : Alain VALADIÉ
Chef de Service Technique : Christian MARTY
Chef de Service Médico-social : Isabelle ZANUTTINI

Plan d'accès ESAT Audenge
 Téléchargez le plan d'accès
Créé en 1979, l'ESAT d'Audenge est une structure de travail adapté, dans laquelle des personnes handicapées, déficientes mentales :
• exercent une activité professionnelle et accèdent à une vie sociale dans des conditions de travail aménagées,
• bénéficient d'un soutien et d'un accompagnement médico-social et psychologique.

Il a pour finalité l'autonomie et l'épanouissement par le travail des personnes handicapées.

Sa capacité d'accueil est de 99 personnes, ayant une déficience intellectuelle moyenne à profonde comme symptôme majeur.

L'ESAT d’Audenge est géré par l'ADAPEI, sous l’autorité de tarification et de contrôle de la DDASS.

Cet agrément est complété en 2006 par une Section à Temps Partiel (STP) de 16 places, dont le fonctionnement est financé par le Conseil Général.

Certains travailleurs vont développer les capacités leur permettant de quitter l'ESAT et d'intégrer un atelier protégé ou une entreprise ordinaire.
D'autres vont évoluer et perdre les capacités requises dans un maintien en ESAT.
Il leur sera alors proposé une réorientation dans un établissement mieux adapté à leurs besoins.

En majorité, les ouvriers, malgré leur handicap, tiennent un poste de travail tout au long de leur vie professionnelle dans l'établissement, et partiront à la retraite à 60 ans.
Services et activités proposées
L'Adjoint Technique, responsable de l'activité économique et commerciale, organise, contrôle et optimise la production des ateliers, gère les plannings, le matériel, le personnel et le budget entreprise.

Les moniteurs d'atelier sont responsables de la production à réaliser, des délais à respecter et du contrôle.

L'activité économique, principalement locale, est organisée notamment avec les clients professionnels du Bassin d'Arcachon et dans un rayon de 50 km autour de l'établissement.
La Menuiserie
• 2 moniteurs
• 14 ouvriers
• 15 machines industrielles (défonceuse, presse à panneaux, ponceuse, cadreuse, scie à format, corroyeuse quatre faces, tenonneuse, toupies, etc.)

L'atelier menuiserie, sur près de 700 m² fabrique des façades de cuisine et des outils bois pour les métiers du bâtiment.
Le Câblage Electrique

• 1 moniteur
• 10 ouvriers
• 2 activités : bâtiment et industrie
• 2 fileuses industrielles et de l'outillage professionnel

L'activité câblage bâtiment consiste à fabriquer des pieuvres électriques pour des maisons.

L'activité câblage industrie comprend la fabrication de différents montages pour des câbles d'alimentation ou des commandes de machines.
La Sous-Traitance
• 4 moniteurs,
• 30 ouvriers,
• machines à filmer, à cercler, à scotcher, outillage de montage.

L'atelier sous-traitance de 700 m² (+ 300 m² de stockage) réalise des travaux de montage, façonnage, conditionnement.

Le Bassin d'Arcachon, "nursery" de l'huître, permet à l'ESAT d'exercer une activité de sous-traitance ostréicole.
Les Espaces Verts
• 4 équipes espaces verts,
• 5 moniteurs
• 28 ouvriers
• 4 véhicules 9 places avec remorques

L’activité consiste en la création et l'entretien des espaces verts. Les clients sont des entreprises industrielles, commerciales et collectivités locales situées autour du Bassin d'Arcachon.

Les équipes disposent de matériel performant (micro tracteurs, tondeuses, rotofils, souffleurs, aspirateurs, épandeur, taille haie, tronçonneuses etc.)
Soutiens coordonnés par le Chef de service médico-social
Les activités de soutien ont pour objectif l'épanouissement de la personne dans une dynamique d'écoute, d'ouverture et de réponse aux besoins et demandes des travailleurs. Elles visent à donner aux personnes accueillies les moyens d'une éventuelle insertion professionnelle. Elles favorisent et développent l'autonomie par l'apprentissage.
Le soutien psychologique est proposé par la psychologue, aux personnes qui rencontrent des difficultés d'ordre psychique. Elles ont la possibilité de bénéficier d'entretiens individuels ou en groupes, qui offrent un espace "temps de parole" permettant l'expression de leurs différences.

Le soutien professionnel est assuré par les moniteurs d'atelier. Il consiste en l'apprentissage d'un savoir-faire professionnel, d'une gestuelle dans le cadre des tâches spécifiques au poste de travail. Il vise à donner au travailleur les moyens d'exprimer sa capacité à travailler.

Le soutien éducatif est proposé par l'éducatrice spécialisée. Il consiste en des activités portant sur le maintien des acquis, l'initiation à la vie quotidienne, l'éveil culturel, l'expression corporelle qui contribuent au développement de l'autonomie et l'épanouissement de la personne. L'infirmière propose également des ateliers éducatifs, portant sur l'hygiène et l'équilibre alimentaire.

Le soutien social, mis en œuvre par l'Assistante Sociale, vise à aider les usagers et les familles dans les démarches administratives pour l'exercice de leurs droits (CDAPH, CAF, hébergement…).

L'accompagnement médical est placé sous la responsabilité du médecin généraliste de l'établissement, qui assure le suivi global de la santé, en lien avec les médecins libéraux extérieurs.
L'infirmière s'implique dans une mission de soins et d'aide médico-sociale : suivi des traitements, organisation de la prévention, animation de clubs santé...
Formations et activités extra-professionnelle
Les actions proposées permettent de favoriser l'accès à l'autonomie par l'apprentissage, au travers de trois grands axes :
La socialisation
• Connaissance de l'environnement
• Sécurité routière
• Apprentissage de la vie sociale :
- Cuisine
- Hygiène des locaux
- Lingerie
- Club santé
- Jardinage

Les activités artistiques et d’expression
• Expression corporelle :
- Danse
- Expression théâtrale
• Cinéma débat
• Groupe d'expression
• Expression artistique :
- Peinture
- Théâtre
- Sculpture
- Etc...
• Multimédia photos : journal

Les activités physiques
• Balnéothérapie
• Piscine
• Marche…
L'accompagnement personnalisé
Dans le cadre de l'accompagnement personnalisé de la personne handicapée, nous élaborons avec elle son projet individualisé. Il lui est proposé après une période d'observation (prise de contact). Il prendra en compte ses demandes, ses refus, ses besoins repérés par l'équipe pluridisciplinaire.

Le suivi du projet et une évaluation à mi parcours permettront de le réajuster si besoin, en fonction de son évolution. Il est établi en collaboration avec sa famille ou un représentant légal. Son évolution est cautionnée par un professionnel.

Le projet donne lieu à un contrat, signé par la personne handicapée, sa famille, le professionnel garant du projet, le directeur d'établissement.

Le contrat décrit les objectifs visés, les actions à mener et les modalités de mise en œuvre.
Les informations pratiques
• Les transports
4 circuits de transport sont mis en place par l'ESAT. Les travailleurs peuvent en bénéficier, dans la limite des places disponibles et moyennant une participation financière :

Arrivée à l'ESAT à 8h55 le matin - Départ de l'ESAT à 17h05 le soir :
• AUDENGE - ARCACHON
• AUDENGE - ANDERNOS
• AUDENGE - LE PORGE

Arrivée à l'ESAT à 8h45 le matin - Départ de l'ESAT à 17h15 le soir :
• AUDENGE - LE BARP

• La restauration
Un service de restauration en self-service est assuré de 12h15 à 13h00.
Une participation financière est prélevée sur le salaire.