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Etablissement et Services d'Aide par le Travail de Bersol |
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| Coordonnées | ESAT Bersol
12, avenue Gustave Eiffel
33600 PESSAC | Tél. 05 57 26 15 26
Fax 05 57 26 15 38
esat.bersol@adapei33.com | Agrément
| L'établissement est sous l'autorité de tarification et de contrôle de la DDASS pour l'ESAT, et du Conseil Général pour la STP
| Capacité d'accueil de 115 personnes pour l'ESAT, et 16 personnes pour la STP (soit 8 Equivalent Temps Plein)
| Horaires d'accueil
| L'ESAT et la STP accueillent les travailleurs handicapés du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.
| Équipe de Direction
| Directeur : Laurent GAMBARO
Directrice adjointe : Magali GARCIA
Chef de Service Technique : Carole PALLAS
Chef de Service Médico-social : Marie-France BONNET
| Plan d'accès ESAT Bersol
| Téléchargez le plan d'accès
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Créé en 1979, l'ESAT de Bersol a une capacité d'accueil de 115 personnes, présentant une déficience intellectuelle.
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C'est une structure de travail adaptée, dans laquelle des personnes handicapées :
• exercent une activité professionnelle et accèdent à une vie sociale dans des conditions de travail aménagées,
• bénéficient d'un soutien et d'un accompagnement médico-social et psychologique.
L'établissement a pour finalité l'autonomie et l'épanouissement par le travail des personnes qu’il accueille. Certains travailleurs vont développer les capacités leur permettant de quitter l'ESATet d'intégrer un atelier protégé ou une entreprise ordinaire. D'autres vont évoluer et perdre les capacités requises pour un maintien en ESAT Il leur sera alors proposé une réorientation vers un établissement mieux adapté à leurs besoins. En majorité, les ouvriers tiennent un poste de travail tout au long de leur vie professionnelle dans l'établissement et partent à la retraite à 60 ans. La Section à Temps Partiel
Une Section à Temps Partiel de 16 places à mi-temps a vu le jour en Septembre 2006. Elle est agréée et financée par le Conseil Général.
Elle accueille à temps partiel des travailleurs vieillissants ou fatigués, et des jeunes sortant d'un établissement pour adolescents handicapés, encore insuffisamment préparés au travail. La STP propose des activités permettant le maintien des acquis, ainsi que la possibilité de se ressourcer ou d'entrer progressivement dans la vie professionnelle pour certains d'entre eux.
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Services et activités proposées |
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Une équipe pluridisciplinaire constituée de 32 professionnels qualifiés dans les domaines médico-sociaux, techniques et commerciaux accompagnent et soutiennent les personnes handicapées.
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L'Adjoint Technique, responsable de l'activité économique et commerciale, organise, contrôle et optimise la production des ateliers, gère les plannings, le matériel, le personnel et le budget entreprise.
Titulaire d'un diplôme professionnel, chaque moniteur s'est engagé ou s'engagera à compléter ses connaissances par une formation psycho-pédagogique. Il a pour mission de donner aux personnes qu'il accompagne une éducation gestuelle, en valorisant au maximum leurs potentialités.
Le moniteur est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Les activités de production s’exercent dans 7 ateliers :
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La menuiserie |
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- 30 ouvriers
- 3 moniteurs
L'atelier propose des activités de fabrication à dimension industrielle, permettant à chacun de trouver sa place selon ses compétences, de part la diversité des machines de l'atelier.
L'atelier regroupe 3 activités :
• découpe de panneaux,
• usinage
• montage de façades de cuisine pour la grande distribution.
Des volumes importants y sont traités.
Le sens de l'esthétique et le goût du bois (le pin, bois de notre région) sont sollicités pour cet atelier.
Les pré-requis sont la tolérance à la poussière et au bruit, et la capacité à travailler debout.
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Le câblage |
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- 10 ouvriers
- 1 moniteur
L'activité principale de cet atelier est le montage de composants destinés au secteur de l'électronique (coffret de commande, feu tricolore…) de la CUB de Bordeaux. A cela s'ajoutent d'autres travaux de câblage plus ponctuels pour divers clients.
Les travailleurs de l'atelier bénéficient d'une formation aux différents postes de travail, qui sont équipés de machines et outils : machines à couper, pinces à sertir pneumatiques, dénudeuses, dégaineuses, colleuses, postes à soudure, tables de préparation, assemblage et montage mécanique.
Cet atelier peut accueillir des personnes présentant un handicap moteur (hémiplégies..).
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Les espaces verts |
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- 8 ouvriers
- 1 moniteur
Les ouvriers travaillent dans les différentes entreprises, usines, collectivités, communes, afin d'y exécuter toutes les tâches d'entretien des espaces verts.
Notre équipe dispose d'un parc matériel lui permettant de réaliser toutes ces tâches.
Le travail éducatif du moniteur est axé sur la sécurité sur les chantiers, la qualité optimale du travail effectué, et la plus grande adaptation possible sur la machine, en fonction du handicap.
Cet atelier s'adresse aux personnes appréciant le travail physique en plein air.
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L'atelier polyvalent |
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- 39 ouvriers
- 4 moniteurs
- 8 ouvriers de la STP à mi-temps
Cet espace de travail orienté vers la sous-traitance accueille des travailleurs handicapés pouvant remplir des tâches répétitives, et se trouvant en difficulté dans des ateliers nécessitant des capacités physiques.
Cet atelier permet de conserver une dynamique de groupe, tout en participant à des activités très diversifiées (conditionnement, emballage thermique ou carton, mailing, petits montages divers..).
Il permet le maintien des acquis et de la motivation.
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La prestation propreté |
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- 14 ouvriers
- 2 moniteurs
Un service de Nettoyage Industriel est proposé aux entreprises extérieures et à l'ESAT. Les ouvriers bénéficient d'une formation technique qui va leur permettre d'acquérir les méthodologies, de les mettre en pratique et de respecter les protocoles de nettoyage industriel. Le nettoyage est une activité qui apporte : • un savoir-faire professionnel • une reconnaissance valorisante et motivante • une étape supplémentaire vers l'autonomie et l'insertion dans la société, par la confrontation à la réalité du travail en milieu ordinaire qu'il propose.
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Les prestations extérieures |
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- 8 ouvriers
- 1 moniteur
Les prestations extérieures ne proposent pas un métier spécifique, mais des services divers au sein des entreprises.
Les activités peuvent être similaires à celles proposées à l'atelier polyvalent (du conditionnement, cartonnage..), ou beaucoup plus techniques et précises comme le montage de remorque, nécessitant gestuelle, dextérité, sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
La prestation peut se faire en équipe, ou individuellement en détachement : l'ouvrier est seul en entreprise, s'y rend par ses propres moyens, le moniteur assurant un suivi à distance. Quelle que soit l'activité, l'atelier permet de favoriser l'autonomie et l'insertion.
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La cuisine |
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- 6 ouvriers
- 1 agent de service
L'atelier cuisine n'est pas un atelier de production.
Il propose un service de restauration à l'ensemble des travailleurs et des professionnels de l'ESAT : réception de repas "en liaison froide" fournis par Gironde Restauration, mise en assiette des entrées, remise en température des plats, service au self, plonge, entretien de la salle de restaurant.
Une hygiène irréprochable et une certaine autonomie sont requises pour cet atelier.
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Les services apportés par l'équipe médico-sociale |
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Les personnes accueillies à l'ESAT présentent un handicap mental reconnu par la CDAPH (ex-COTOREP), auquel sont souvent associées des difficultés d'ordre psychologique, voire psychiatrique. |
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Les activités de soutien ont pour objectif l'épanouissement de la personne dans une dynamique d'écoute, d'ouverture et de réponse aux besoins et demandes des travailleurs.
Elles visent à donner aux personnes accueillies les moyens d'une éventuelle insertion professionnelle. Elles favorisent et développent l'autonomie par l'apprentissage.
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Les activités de soutien socio-éducatif |
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Ces activités de soutien sont réalisées dans l'objectif d'un épanouissement global de la personne. Elles se déclinent en ateliers d'expression (artistique, multimédia, corporelle), de socialisation (connaissance de l'environnement, apprentissage de la vie sociale, hygiène, sécurité routière...)
Elles se réalisent dans une dynamique d'écoute, d'ouverture et répondent aux demandes des travailleurs.
Elles visent à leur donner les moyens d'une éventuelle insertion socio-professionnelle.
Elles procurent à tous le sentiment de bien-être, d'enthousiasme et d'atténuation des "différences".
Elles favorisent et développent l'autonomie par l'apprentissage.
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Soutien psychologique |
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Un soutien psychologique est proposé par le psychiatre et la psychologue.
Les personnes ont la possibilité de bénéficier d'entretiens qui offrent un espace de parole permettant la verbalisation de leurs difficultés et de leurs souffrances.
L'action psychologique n'a de sens que mise en relation avec la prise en charge médicale et éducative. C'est par un travail d'équipe que nous apportons l'aide nécessaire à chacun.
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Soutien psychomoteur |
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Un soutien psychomoteur est proposé en séance individuelle ou de groupe.
La psychomotricienne, par une approche globale utilisant des techniques gestuelles et corporelles, s'intéresse aux troubles psychomoteurs qui correspondent à des perturbations psychologiques ou affectives, vécues et exprimées corporellement par la personne.
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Soutien "éducation physique et sportive" |
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Un soutien "éducation physique et sportive" est proposé par un animateur sportif au travers de diverses activités, qui au-delà du loisir ou de l'aspect ludique, remplissent un rôle d'insertion en luttant contre la sédentarisation des personnes, en participant au maintien de l'autonomie, en renforçant les relations sociales.
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L'accompagnement médical |
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L'accompagnement médical est placé sous la responsabilité du médecin généraliste de l'établissement. Il travaille en collaboration avec le médecin traitant choisi par l’usager.
L'infirmière s'implique dans une mission de soins et d'aide médico-sociale (suivi des régimes, des traitements, organisation de la prévention, animation de clubs santé - écoute et conseils - préparation de la visite du médecin du travail…)
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Soutien social |
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Un soutien social est assuré par l'assistante sociale, qui apporte une aide ou des conseils dans les diverses démarches administratives ou sociales, tant pour les usagers que leurs familles.
Suivi social Un suivi social est proposé par un animateur de l'ESAT pour les travailleurs vivant seul ou en couple en milieu ordinaire, et ne pouvant bénéficier d'un suivi du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Ce suivi est réalisé en partenariat avec des organismes extérieurs. L'objectif de ce suivi est : • de consolider ou d'accroître l'autonomie et l'intégration des ouvriers par l'aide à l'organisation de la vie courante et à la résolution des problèmes (budget, loisirs, transport, démarches sociales),
• de proposer un soutien dans la mise en œuvre des projets de vie.
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L'accompagnement personnalisé |
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Dans le cadre de l'accompagnement personnalisé du travailleur handicapé, l'établissement élabore avec lui son projet individualisé.
Il s'agit de définir ensemble les activités les plus adaptées à son accompagnement, en fonction de ses souhaits et besoins, en tenant compte de l'évaluation faite par les professionnels.
Le projet individualisé est un outil d'évaluation et d'orientation, qui propose des étapes et des repères dans le but d'évoluer vers une démarche d'autonomie et d'insertion. Il est révisé régulièrement. Le travailleur handicapé est acteur de la construction et de la réalisation de ce projet d'accompagnement, élaboré en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.
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Les informations pratiques |
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- Les transports
Il appartient au travailleur handicapé de se rendre à l'ESAT par ses propres moyens : (ex. vélo, mobylette, voiture, lignes de bus 84, 44 et 80, arrêt Eiffel).
S'il ne dispose pas d'autonomie de transport, l'ESAT peut bénéficier des 7 lignes de transport de l'IME de l'Alouette. Le chef de service médico-social étudiera avec la personne les possibilités de bénéficier de ce service. |
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- La restauration |
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L'ESAT propose un service de restauration sur deux services, entre 12h00 et 13h45. |
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